A MRV&CO é um dos maiores grupos do setor de construção civil e habitação da América Latina, reconhecida pela oferta de soluções habitacionais acessíveis, sustentáveis e inovadoras. Parte do grupo MRV Engenharia, fundado em 1979, a companhia expandiu suas frentes de atuação com as marcas MRV, Sensia, Luggo e Urba — que abrangem desde a construção e urbanismo até a locação e o financiamento imobiliário. Com presença em mais de 160 cidades brasileiras, a MRV&CO adota um modelo de negócios verticalizado, garantindo qualidade, eficiência e impacto positivo na sociedade.
O Programa de Trainee MRV&CO 2026 foi desenvolvido para atrair e formar novos talentos com perfil de liderança e visão estratégica. A trilha de desenvolvimento combina treinamentos técnicos e comportamentais, mentorias com executivos e participação ativa em projetos de impacto real para o negócio, promovendo aprendizado acelerado e vivência nas principais áreas da companhia.
Modalidade de Trainee
Profissionais com graduação concluída ou prevista entre janeiro de 2021 e dezembro de 2025.
Programa presencial, com base na sede da empresa em Belo Horizonte (MG), e duração estimada entre 8 e 10 meses.
Requisitos
• Formação superior concluída ou prevista entre 01/2021 e 12/2025
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Belo Horizonte/MG
• Disponibilidade para viagens e mudanças
• Vivência profissional mínima de 2 anos será considerada um diferencial
Áreas de Atuação
• Desenvolvimento Imobiliário
• Comercial
• Produção
• Luggo
• Novos Negócios
Benefícios
• Remuneração de R$ 8.000,00
• Assistência médica e odontológica
• Vale-alimentação ou refeição
• Vale-transporte
• Seguro de vida
• Previdência privada
• Treinaê – programa de saúde e bem-estar
• Sua Mente – programa de saúde mental
• Day off de aniversário
• Você no Seu MRV&CO – programa de desconto para compra de imóveis MRV, Sensia ou Urba
• Filhos a bordo – ações voltadas a pais e mães (licenças, acompanhamento gestacional e retorno gradual)
• Licença-paternidade estendida
• Brinde de Natal
• Oi, família – auxílio de deslocamento aéreo ou terrestre para até 3 viagens à cidade natal durante o programa
• Outras iniciativas do programa de Experiência do Colaborador SER Sangue Verde
Etapas do Processo Seletivo
• Inscrições
• Avaliações on-line
• Entrevista com o time de seleção
• Entrevista com lideranças
• Case de negócio
• Entrevista final
• Admissão e onboarding
• Desenvolvimento (8 a 10 meses)
Prazo de inscrição: até 30/11/2025
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