A Stone, uma das principais fintechs de tecnologia de pagamentos do Brasil, está com inscrições abertas para seu Programa de Estágio 2026. A iniciativa é voltada a estudantes que desejam aprender na prática, participar de projetos reais e desenvolver suas habilidades ao lado de profissionais experientes.
O programa tem duração de um ano, com início previsto para setembro de 2026 e possibilidade de efetivação ou extensão do contrato de estágio ao final desse ciclo. A proposta valoriza especialmente a vontade de aprender e a disposição dos candidatos, sem exigir conhecimento prévio.
Modalidade de Estágio
Estar matriculado em uma Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo MEC.
Estar cursando a partir do 3º ano ou 5º semestre da graduação.
Previsão de formatura a partir de dezembro de 2027.
Disponibilidade para estagiar 6 horas por dia a partir de setembro de 2026.
Atuação nos modelos híbrido ou presencial em Florianópolis (SC), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP), além de oportunidades em modelo totalmente remoto.
Requisitos
Estar regularmente matriculado em uma Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo MEC.
Estar cursando a partir do 3º ano ou 5º semestre da faculdade.
Ter previsão de formatura a partir de dezembro de 2027.
Ter disponibilidade para uma jornada de estágio de 6 horas diárias a partir de setembro de 2026.
Ter disponibilidade para atuar no modelo correspondente à vaga: híbrido, presencial ou remoto.
Local de Atuação e Áreas
Florianópolis (SC)
Gente e Gestão: Educação e HRBP.
Vendas.
Porto Alegre (RS)
Vendas.
Rio de Janeiro (RJ)
Financeiro: FP&A.
Gente e Gestão: HRBP.
Logística: Atendimento, Novos Negócios e Planejamento Financeiro.
Tecnologia: Desenvolvimento Backend.
São Paulo (SP)
Crédito.
Gente e Gestão: Educação e HRBP.
Jurídico: Governança.
Marketing: Campanhas de Mídia, Eventos e Trade.
Riscos.
Tecnologia: Desenvolvimento Backend, Dados, Gestão de Ativos e Produto.
Vendas.
Full remoto
Tecnologia: Desenvolvimento Backend.
Benefícios
Bolsa-auxílio a partir de R$ 2.200,00.
Elegibilidade à PLR.
Plano de saúde e odontológico com coparticipação, exceto para profissionais com deficiência, que não possuem coparticipação.
Hospital Virtual Verde, com equipe de telemedicina disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana.
Subsídio de medicamentos.
Vale-refeição e/ou vale-alimentação Pluxee, exceto para cargos de Executivo(a) Comercial com jornada de 6 horas.
Auxílio-creche para crianças de até 5 anos e 11 meses.
Auxílio filho com deficiência.
Seguro de vida.
Vale-transporte.
Auxílio home office para contratos híbridos.
Kit Acolhimento para novos pais.
Convênio SESC.
Benefício Educação, com acesso à plataforma interna de autodesenvolvimento, Studa e Biblioteca Stone.
Acolhe360º, com apoio emocional gratuito.
Quick Massage e ambulatório.
Benefícios opcionais
Wellhub.
TotalPass.
Pet Club.
Flash.
Férias&Co.
Vale-transporte.
Allya.
Parcerias educacionais.
Etapas do Processo Seletivo
Inscrições.
Testes online.
Dinâmica de grupo.
Entrevista com a liderança.
Feedback.
Início previsto para setembro de 2026.
Prazo de inscrição: até 15/07/2026
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