A RSM, empresa global de auditoria, consultoria e impostos, está com inscrições abertas para seu Programa de Trainee 2026. A iniciativa é voltada à formação e ao desenvolvimento de profissionais na área de auditoria, com oportunidades nas cidades de São Paulo (SP), Curitiba (PR) e Rio de Janeiro (RJ).

Ao longo do programa, os trainees terão contato com diferentes etapas dos trabalhos de auditoria, desenvolvendo conhecimentos técnicos e adquirindo experiência prática com o acompanhamento e a orientação de profissionais da empresa.

Modalidade do Programa

Podem participar estudantes do ensino superior ou profissionais com até 2 anos de formação.

Requisitos

Estar cursando o ensino superior ou ter até 2 anos de formação.

Estar cursando ou ter concluído um dos seguintes cursos: Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciências Atuariais ou Administração.

Local de Atuação

São Paulo (SP).

Curitiba (PR).

Rio de Janeiro (RJ).

Principais Responsabilidades e Atribuições

Auxiliar o time de auditoria no planejamento dos trabalhos.

Documentar a revisão analítica nas áreas testadas e executar procedimentos básicos de auditoria em áreas de menor complexidade.

Acompanhar o inventário físico e documentar vouchers e demais exames documentais em papel de trabalho.

Formalizar e documentar os testes realizados, conforme treinamento e orientação recebidos.

Buscar orientação com o responsável sobre eventuais diferenças encontradas, a fim de solucioná-las.

Inspecionar e documentar o resumo de contratos diversos.

Controlar o envio e o recebimento de circularizações.

Seguir o programa de trabalho das áreas mais simples e documentar as conclusões.

Benefícios

Remuneração compatível com o mercado.

Assistência médica e odontológica Bradesco.

Seguro de vida Icatu.

Vale-refeição ou vale-alimentação.

Vale-transporte.

Incentivo educacional com custeio de 50% das despesas de graduação, inglês ou pós-graduação, limitado a R$ 500,00 por mês.

TotalPass.

Golden Farma.

Prêmio de estabilidade por tempo de casa.

Avaliação de desempenho, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento.

Plano de mentoria.

Empréstimo consignado.

Custeio do registro profissional, como CRC, OAB ou CRP.

Aparelho corporativo.

Birthday off.

Vale-presente do birthday off.

Etapas do Processo Seletivo

Inscrições.

Mapeamento comportamental.

Teste técnico.

Teste de raciocínio lógico.

Teste de inglês.

Entrevista com o RH.

Entrevista com o gestor.

Contratação.

Prazo de inscrição: até 01/10/2026

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