A SYDLE, empresa brasileira de tecnologia reconhecida como uma das melhores empresas de TI para se trabalhar no país, está com inscrições abertas para seu Programa de Trainee 2026. A iniciativa é voltada a estudantes de diferentes cursos e períodos, recém-formados e profissionais em transição de carreira que desejam desenvolver suas habilidades em uma empresa essencialmente técnica, orientada a resultados e em expansão nos mercados nacional e internacional.

O programa oferece três trilhas de desenvolvimento, contemplando diferentes perfis e áreas de atuação: Tech, People e Business, e Marketing e Design.

Modalidade do Programa

Estudantes de qualquer curso de longa duração, independentemente do período da graduação.

Também podem participar recém-formados e profissionais em transição de carreira.

Disponibilidade para uma jornada de 20 ou 30 horas semanais, no caso de estudantes, ou 40 horas semanais para profissionais já formados.

Requisitos

Ser estudante de qualquer curso de longa duração, independentemente do período, recém-formado ou profissional em transição de carreira.

Ter disponibilidade para cumprir uma jornada de 20 ou 30 horas semanais, no caso de estudantes, ou 40 horas semanais para profissionais formados.

Ter disponibilidade para residir em Belo Horizonte (MG) após a conclusão da graduação. Para estudantes que residem fora de Belo Horizonte, é possível atuar em modelo remoto até o final do curso.

Áreas de Atuação

Trilha Tech

Desenvolvimento (Development).

Inteligência Artificial (AI).

Cloud and Data Center.

DevOps.

Help Desk.

Trilha People e Business

Vendas (Sales).

Business.

Recursos Humanos.

Facilities.

Financeiro.

Contabilidade.

Administrativo.

Trilha Marketing e Design

SEO.

Social Media.

Performance.

Marketing.

Product Design.

Motion.

Brand Design.

Local de Atuação

Belo Horizonte (MG).

Para estudantes que residem fora de Belo Horizonte, é possível atuar remotamente até a conclusão do curso, sendo necessária disponibilidade para residir na cidade após a formação.

Benefícios

Remuneração compatível com o mercado.

Participação nos lucros e resultados da empresa.

Bônus extra para trabalho presencial.

Horário flexível.

Bolsa extra no final do ano.

Auxílio para cursos e certificações.

Sem dress code.

Cartão flexível para alimentação e vale-transporte.

Lanches na sede da empresa.

Espaço para lazer e relaxamento.

Seguro de vida.

Plano de saúde e odontológico.

Desconto em planos pet e outros benefícios.

Bônus para indicação de amigos.

Licenças parentais diferenciadas e auxílio-filho.

Blitz mensais de saúde.

Etapas do Processo Seletivo

Inscrições.

Teste presencial, realizado em Belo Horizonte, Lavras, São João del-Rei e Viçosa.

Bate-papo com o RH.

Bate-papo técnico.

Onboarding.

Prazo de inscrição: até 31/07/2026

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